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Ada Lovelace Day: Die Würdigung von Frauen in STEM-Bereichen

Ada Lovelace Day: Die Würdigung von Frauen in STEM-Bereichen

Ada Lovelace Day: Die Würdigung von Frauen in STEM-Bereichen

Jedes Jahr am zweiten Dienstag im Oktober wird der Ada Lovelace Day (ALD) gefeiert, um die Beiträge von Frauen in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik (MINT) zu würdigen. Dieser Tag ist eine Hommage an Ada Lovelace, eine der ersten Programmierinnen der Welt und eine Visionärin, die im 19. Jahrhundert lebte. Ihr Erbe lebt heute in der Form von ALD weiter, einer globalen Bewegung, die Frauen in STEM-Berufen ehrt und inspiriert. In diesem Blogartikel werfen wir einen genaueren Blick auf die Bedeutung des Ada Lovelace Day und feiern einige herausragende Frauen, die die Welt der Wissenschaft und Technologie nachhaltig geprägt haben.

Ada Lovelace: Eine Visionärin im 19. Jahrhundert

Ada Lovelace wurde 1815 in London, England, geboren und war die Tochter des berühmten Dichters Lord Byron. Ihre Mutter, Anne Isabella Milbanke, ermutigte Ada frühzeitig, sich für Mathematik und Naturwissenschaften zu interessieren. Dies legte den Grundstein für ihre spätere Arbeit.

Ihr Durchbruch erfolgte im Jahr 1843, als sie in Zusammenarbeit mit Charles Babbage an seiner Analytical Engine arbeitete, einer der frühesten Konzepte einer programmierbaren Rechenmaschine. Ada Lovelace schrieb umfangreiche Anmerkungen zu Babbages Arbeit, darunter auch den berühmten “A-Text”, der als erstes Computerprogramm der Geschichte gilt. In diesem Text beschrieb sie, wie die Analytical Engine nicht nur für numerische Berechnungen, sondern auch für das Erstellen von Musik und Grafiken verwendet werden könnte – eine erstaunliche Vision, die weit über ihre Zeit hinausreichte.

Der Ada Lovelace Day: Frauen in STEM feiern

Der Ada Lovelace Day wurde 2009 von der britischen Wissenschaftlerin Suw Charman-Anderson ins Leben gerufen. Dieser Tag dient dazu, die Leistungen von Frauen in STEM-Berufen hervorzuheben und das Bewusstsein für die bestehenden geschlechtsspezifischen Ungleichheiten in diesen Branchen zu schärfen. Der ALD bietet eine Gelegenheit, Frauen zu feiern, die auf ihren jeweiligen Gebieten Spitzenleistungen erbracht haben und gleichzeitig junge Mädchen und Frauen dazu zu ermutigen, Karrieren in den MINT-Bereichen anzustreben.

Herausragende Frauen in STEM

Marie Curie – Die polnisch-französische Physikerin und Chemikerin Marie Curie ist eine der bekanntesten Frauen in der Wissenschaftsgeschichte. Sie erhielt 1903 den Nobelpreis für Physik und 1911 den Nobelpreis für Chemie für ihre bahnbrechenden Arbeiten zur Radioaktivität.

Rosalind Franklin – Die britische Chemikerin Rosalind Franklin trug entscheidend zur Entschlüsselung der DNA-Struktur bei. Obwohl sie oft übersehen wurde, sind ihre Arbeiten von entscheidender Bedeutung für unser Verständnis der Genetik.

Hedy Lamarr – Ja, die Schauspielerin Hedy Lamarr war auch eine begabte Ingenieurin. Zusammen mit dem Komponisten George Antheil entwickelte sie während des Zweiten Weltkriegs eine Frequenzsprungtechnologie, die die Grundlage für moderne drahtlose Kommunikationssysteme bildete.

Katherine Johnson – Als afroamerikanische Mathematikerin spielte Katherine Johnson eine Schlüsselrolle in der Raumfahrtgeschichte der USA. Sie berechnete Flugbahnen für die ersten bemannten Raumflüge, einschließlich des historischen Apollo-11-Mondlandung.

Grace Hopper – Bekannt als “die Großmutter des COBOL-Programmierens”, revolutionierte die amerikanische Informatikerin Grace Hopper die Softwareentwicklung. Ihre Arbeit führte zur Entwicklung von COBOL, einer der ersten Programmiersprachen.

Die Bedeutung von Diversität in STEM

Der Ada Lovelace Day ist nicht nur ein Tag der Feier, sondern erinnert uns daran, wie wichtig Diversität in den STEM-Bereichen ist. Frauen und andere unterrepräsentierte Gruppen bringen vielfältige Perspektiven und Ideen in die Wissenschaft und Technologie ein. Wenn wir diese Talente und Potenziale fördern, können wir Lösungen für die komplexen Herausforderungen unserer Welt schneller finden.

Ada Lovelace Day bei IGEL Technology

Der Ada Lovelace Day und der Internationale Frauentag sind für IGEL Technology von besonderer Bedeutung, da sie uns jedes Jahr daran erinnern, dass wir immer noch an der Verwirklichung von Geschlechtergleichheit und Vielfalt sowohl am Arbeitsplatz als auch in der Gesellschaft insgesamt arbeiten müssen. Bei IGEL haben wir eine Initiative ins Leben gerufen, um das Bewusstsein für die Herausforderungen zu schärfen, denen Frauen, insbesondere in technologiebasierten Branchen wie unserer, gegenüberstehen.

Unsere Employee Resource Group (ERG) IGEL4Women in Tech spielt eine entscheidende Rolle in dieser Initiative. Diese Gruppe besteht aus engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich aktiv für die Förderung von Frauen in STEM-Berufen einsetzen. IGEL4Women in Tech organisiert Workshops, Präsentationen und soziale Medienaktivitäten im Laufe des Jahres, um auf die einzigartigen Herausforderungen hinzuweisen, vor denen Frauen in unserer Branche stehen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur eine Plattform für den Erfahrungsaustausch, sondern auch für die Diskussion von Strategien zur Förderung von Geschlechtergleichheit.

Eine weitere wichtige Maßnahme, die wir bei IGEL ergreifen, um die Diversität in unserem Unternehmen zu fördern, ist unsere Präsenz auf Jobmessen für Frauen. Wir haben erkannt, wie wichtig es ist, gezielt weibliche Talente anzusprechen und einzustellen. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Teams so vielfältig wie möglich sind, da wir fest daran glauben, dass Vielfalt die Innovationskraft steigert und zu besseren Ergebnissen führt.

Der Ada Lovelace Day erinnert uns daran, dass wir gemeinsam an einer gerechteren und vielfältigeren Welt arbeiten können. Wir sind stolz darauf, Teil dieser Bewegung zu sein und setzen uns leidenschaftlich für die Gleichstellung der Geschlechter und die Förderung von Vielfalt in unserer Branche ein. Ada Lovelace würde sicherlich stolz darauf sein, wie weit wir in den letzten Jahren gekommen sind und wie weit wir noch gehen können.

Igel4Women Employee Resource Group

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